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宮沢模型株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
33件
宮沢模型株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。宮沢模型株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮沢模型株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月07日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 営業 兼 物流 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:商材は、魅力的だが転職社員が多く個人としての能力が長けていて...
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3.1
大阪府大阪市西区立売堀1−9−28
商社・その他商社
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:実力主義であり、得た利益は従業員にきちんと還元してくれる企業...
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3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:若い人がとにかく活躍している。自分の力を試したい。考えながら...
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3.5
東京都葛飾区青戸4−19−16タカラトミー青戸オフィス内
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:革新的な挑戦を続けるモダンな一企業、という顔よりは、どちらか...
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀3−3−17
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的少なく、他営業部署がどのような仕事をして...
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3.6
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウンタワー20F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系で自由な社風組織体制・企業カルチャーの改善点:英語力が...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ20F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々、好きに営業させてもらいました。自分で考えて行動出来るな...
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3.4
東京都港区西麻布2−26−30富士フイルム西麻布ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする風土がある。「NeverStop」というように...
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3.1
栃木県下野市柴262−10
商社・その他商社
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宮沢模型株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社の特徴として「楽しんで仕事をしよう」という意識が強いと感じます。
仕事の内容自体はとてもシンプルでルーチン業務ですが、個人の裁量に任せられる部分が多くあるので手を加えることで色々な結果が出てくる仕事です。
仕事の基本を守りつつ工夫や楽しみを加えると仕事への向き合い方が変わってくると感じています。主に趣味嗜好の品を取り扱っているので、担当する仕事の様々な要素に「好き」「楽しい」「面白い」という感情が入ることで仕事一つ一つへの向き合い方が変わるユニークな仕事だと考えています。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社長を筆頭に各拠点に店長・部門・課・担当社員と別れています。
基本的に部門別に部署が分かれているので各部署内でのコミュニケーションが主となりますが、取引先によって毎日別部署の担当者と連携をとり作業を行ったりします。また入荷や出荷の際は総出で作業を行ったりするので部署間の垣根は殆どないと感じます。
上司部下との距離も近く、不必要にかしこまる様な社内関係はあまりないと感じています。