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松下徽章株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:
キャリア形成については他の会社では活かしづらいものが多い
資格取得に対する支援はない

働きがい:
仕事上でかかわった物がメディアで取り上げられた際はやりがいを感じる

回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:支援制度などありませんし、キャリア開発や成長ができるかどうか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:営業として担当を持つと、わりと自由に対応させてもらえるので自分で考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:表彰記念品という普通の方になじみが薄い業界なので取り扱い商品、販売形態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:総務という名称ですが、会社の根底となる部分を担っているので枠にとらわれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:研修については、特にはありません。基本、OJTがメインとなります。業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:研修などはありません。マニュアルなどもありません。見て覚えろスタイル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:3年前に立ち上がったばかりの部署で人数も少ない為、自分の仕事のウェイト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:本業から派生した新たなセクションで、「ほめるをつくる」をテーマに各種活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:創業80年の会社ですが、この先100年に向け日々新しいチャレンジをして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
成長・キャリア開発:新事業は、明確な答えが無くメンバー全員で毎日試行錯誤しながら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
働きがい:表彰記念品を製作する会社です。楽しく明るい活気あふれる若者の人たちとモ
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