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松下徽章株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:男女ともに若手から大ベテランまで幅広い年齢層の社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:ポジションによっては定時退社しやすい休日は社内カレンダー通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:アピールポイントところといっても過言ではないでしょうか。勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:総務という名称ですが、会社の根底となる部分を担っているので枠にとらわれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:創業80年の会社ですが、この先100年に向け日々新しいチャレンジをして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:会社が加入している健康保険器組合の保健所があります。(山系2か所、海系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:男性社員と女性社員との比率は約2:1となっています。女性は営業
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:とにかく給与が安いです。業績が低迷しているため、賞与も期待できないのが
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新たな人事制度を導入しています。今までは年功序列でしたが新人事制度では
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回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性でも意見をたくさんいえる会社です。働きやすい職場であると思
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:正直、給与は多くないです。しかし勤務時間や年間休日のことを踏まえると妥
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇の取得がしっかり出来ます。以前は出産を機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日・祭日は、休業日なので余暇の時間が多く取れ、スローライフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:夏は暑く冬は寒く寒暖差がひどい環境です。夏にスポットクーラーを使い
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:正直、給与・賞与については物足りないのが実情です。業界の景況感も重なり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:徽章関係に関しては、創業85年の経験と社章製作15万社以上の実績があ
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
評価制度:典型的な年功序列だと思います。周りに、評価されるべき優秀な方がいますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:弊社の取り組みとして、「ほめるをつくる」を掲げて活動しておりま
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は時期や業績によって出ない場合もある評価制度:過去の年功序列と自己
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口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
給与水準:待遇面で不満を持つ社員が多いように思います。徐々に改善等行われています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
成長・キャリア開発:新事業は、明確な答えが無くメンバー全員で毎日試行錯誤しながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
事業での社会貢献:新しい取組み「ほめるをつくる」によって、日本を明るく元気にする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:プレス工なため、集中していないと怪我につながります。急いでやるあまりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:産休・育休をきっちり取れます。復帰後しばらく時短勤務をさせていただき、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
働きがい:表彰記念品を製作する会社です。楽しく明るい活気あふれる若者の人たちとモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:研修については、特にはありません。基本、OJTがメインとなります。業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:会議室あり、福利厚生のようなカフェスペースなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:よほど目立った結果を残したようなことがなければ評
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる昭和の年功序列の会社です。成果をあげたところで、報酬も昇給もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:表彰品、ギフトの製造という、誰かの喜びに関わる仕事ですの
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回答者: 男性/ 商品開発・デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:優秀であれば女性も役職がつく様になってきた。子供が小さいと相談
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:部署により忙しさが違う。営業は遅くまで残っている人もいたが、総
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:業界全体の冷え込みを危惧して、「ほめるをつくる」という新し
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。一時金として、半期に数万程度いただけるかどうかで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、それぞれのやり方次第といった感じがします。工夫す
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