企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】大手メーカーでもないのに最近社有車にGPSを取りつけてMRの行動を管理している。営業本部がMRを信頼していないならば、MRが営業本部を信頼できるわけがない。社員のモチベーションはかなり落ちている。こんなことをして管理させている暇があったら営業本部の施策としてもっと売れる方法を考えた方がましなのでは。相変わらず何の方針も立てられない状況が続いており、将来に不安も持つMRが多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社は社員とともに売りを上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：比較的にまじめが社員が多いです。あまり冒険することはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業に関しては目標額が高すぎる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員よりもやはり会社が大きく変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個人で言えばまじめでこつこつ頑張っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いと感じる点は全くありません

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高田製薬株式会社

2.6

埼玉県さいたま市南区沼影１−１１−１

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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ヤンセンファーマ株式会社

3.7

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日本ジェネリック株式会社

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日本新薬株式会社

3.8

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町１４

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あすか製薬株式会社

3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・医薬品

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白元アース株式会社

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東京都台東区東上野２−２１−１４

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企業カルチャー・社風:伝統的。あまり変わらない様子。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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会社名	光製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.hikari-pharm.co.jp/hikari/
所在地	東京都台東区今戸２−１１−１５

従業員数	204名
設立年	1941年
資本金	90百万円
代表者	高橋誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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