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パスカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日：2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
一族経営。挑戦する機会は多く与えられる。自分からやりたい意欲をアピールする必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは部署等による。昼休みのフットサル、卓球などがあるので、そこでいろんな人と関わることができるのでアクティブな人には良いと思われる。

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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月13日
企業カルチャー・社風:一代で築いた会社の為、トップダウン制。社長の意見が絶対。組
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社長の一声で全て動くので、お客様より社長の意見が最優先。お
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日：2021年08月21日
企業カルチャー・社風:オーナーが白と言えば、黒も白くなる。ルールは全てオーナー次
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制：人間関係が希薄なのに、面倒な噂ばかりがはびこる。人の目
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口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年02月12日
企業カルチャー・社風:完全なるワンマン会社。社長が白と言えば黒いものも白になりま
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社の雰囲気は何と言うか、馴染めるか馴
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】山形と大分にある工場現場の雰囲気は悪く
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社はなんと言うか、かなり特殊な雰囲気
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:魅力がある社長さんと風土で合う方は合います。女性を大切にし
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口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月05日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、社長が全てです。組織体制・コミュニケーション
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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