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パスカル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:
製品が複雑なので製図知識などは身についたが根本の設計の部分はなあなあで進めてきた過去もあり成長は望めない印象。
管理や会計の部分は部署が違うため詳細は不明だが比較的きれいに整理されていた印象

働きがい:
エンジニアとしてのスキルアップ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:それぞれ、専門的なキャリアを開発できると思います。技術→経理
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
働きがい:チャレンジできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:一部に優秀な先輩はいるので、彼らにつくことができれば学びは多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:営業から設計など色んな職種を経験されてる方もいました。働きが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:女性のキャリアアップは難しい。働きがい:ニッチな製品を扱って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:若い時からある程度の規模の仕事を与えられるので、成長しやすい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:最初の研修がおわれば先輩から教えてくれることはほとんどないの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:実力があればあがれます。営業は特に頭角を表せる方は良いかと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほぼOJTのみ。明確なテキストや参考資料はなく、ベテラン社員による実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】マネージャー職の設定があまりないので、リーダ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容を明確に公開、報告し、そこに改善点を見出し、目標を立てて改善を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:報告能力が物を言うので、情報をまとめ伝える力が大きく成長する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは自分次第で
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