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株式会社育伸社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 47万円 0万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:
一般的な役職制度だったと記憶しています。役位に応じた役職手当があり、営業職には営業手当が支給されていました。

昇給・昇進スピード:
特に営業職においては、主任(所長)への昇格はスピード感があったと記憶しています。課長職となるには、複数拠点の統括職であることが必須だった為、枠は少なかったです。但し、能力が認められれば、在籍年数に制約なく課長職に就く方もいました。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 47万円 0万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:決して充分に満足ではありませんでしたが、やりがいをもって仕事
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 47万円 0万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬の2回。2.0ヶ月が平均だったように記憶しています。著しくマイナス評
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口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は良かったと言う印象。賞与は成果によるとのことだったが、成績が良い
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 47万円 0万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:人事考課表に基づいて、年に2回面談があり、年に1回の定期昇給に反
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 47万円 0万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の人事考課面接で昇給が決定する。賞与は業績により変動する。評価制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、手取りで約24万円。賞与は、手取りで約40万円。評価表を提出す
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の各部署ごとに評価制度が整備されており、自己でたてる目標と結果、そ
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列では無く、透明性の高い能力評価であった点。毎年、年齢給だけはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は公正だったと思います。ある意味厳しい面もありましたが、人間的に成
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株式会社育伸社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月30日
福利厚生:退職金はなかった。通勤手当は普通にでていた。転勤が多かったので、転勤し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金制度はなく、当時は厚生年金基金に加盟していた。会社指示による転勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は、会社の規模と、斜陽産業の出版業であるという事を考え... 続きを見る
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給与水準:夜勤がある部署にいくと手当がつくので相場より多めにもらえる。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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