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フォロー数34人

株式会社シー・アイ・シーの会社評価

回答者：正社員76名

株式会社シー・アイ・シーの会社評価

回答者：正社員76名

総合評価：3.0

会社の成長性や将来性

3.2
事業の優位性や独自性

3.3
実力主義

3.1
活気のある風土

3.2
20代成長環境

3.3
仕事を通じた社会貢献

3.1
イノベーションへの挑戦

2.8
経営陣の手腕

2.2

平均年収（正社員）

425万円

（平均年齢31歳）

残業時間（月間）

41時間

年収・給与の納得度61%

勤務時間の納得度56%

休日・休暇の納得度66%

職場の人間関係の満足度74%

株式会社シー・アイ・シーの総合評価は3点です（76人の正社員の回答）。株式会社シー・アイ・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを434件掲載中。

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株式会社シー・アイ・シーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	200~1000万円	42人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	42人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	327万円（平均年齢34.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	453万円（平均年齢30.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢30.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	501万円（平均年齢30.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	363万円（平均年齢25.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

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株式会社シー・アイ・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

福利厚生:
社内寮などはあるようだが、勤務先によっては存在しない。
また家賃補助が出るのも最初の数年のみ

オフィス環境:
営業所による。基本は居ぬき物件を使用しているので、衛生環境が良くない場合もある。
本社は都心のビルなので比較的キレイ目

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株式会社シー・アイ・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

勤務時間・休日休暇:
長時間勤務になりがち。朝、勤務を開始して家に帰るときには２時を過ぎる時もある。そのまま次の日に通常出勤したりもする。ただし、営業所によっては時差勤務を行っているところもあるようなので、勤務地による。
休みの日数自体はかなり厳しめに管理している場合もあるため、休日日数は確保できていた。ただし管理職はそこらへんが大雑把なイメージ。

多様な働き方支援:
リモートは不可。
事務職なら時短勤務なども場合によっては可能かもしれない。
副業はできない。というよりそんな時間とれるほど余裕はなかった。

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株式会社シー・アイ・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業なので、風通しが良いとは思えません。が、アピールは歓迎される傾向があり、パフォーマンスは結果がどうあれ評価されます。
サービス業ですので、お客様に対してどう接するか、社内外でのコミュニケーション力の差が昇格に繋がります。

組織体制・コミュニケーション:
オーナー企業なので完全トップダウン。オーナーの方針を軸に、経営陣が方針を策定しているようです。ただ、社内の雰囲気は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する取り組みは積極的ではないようですが、性別、人種等の差別はありません。

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株式会社シー・アイ・シーの女性の働きやすさの口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者：回答なし/ 環境総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:
一般の害虫駆除作業員の仕事は、フレックス制が導入されているが、日勤を経てから夜勤が発生することが多々あり、繁忙期になると毎日のように防護服を着てハチ駆除に行くなど肉体的についていけない部分が多くあった。
一部の部署にある空気測定士の仕事ならば、現場作業員でありつつも、働きやすかったかもしれない。

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株式会社シー・アイ・シーの成長・働きがいの口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者：男性/ 害虫駆除/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長代理

2.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:
研修はあるが、基本的に現場で覚えろという傾向が強く所員の技術力がバラバラです。

働きがい:
お客様はネズミや害虫被害で困って依頼してくる為、被害が収まり直接感謝を言われた時はやりがいを感じます。

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株式会社シー・アイ・シーの入社前とのギャップの口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者：回答なし/ 環境総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
マイカー通勤可と聞いていたが私の配属された営業所に駐車場などなく、結局自宅通勤は叶わずに入社後、社宅を借りることになった。
（入社式の時に配属先が告知されるシステムだった為、一人暮らしの用意もままならない状態で4月後半からの研修が前倒しになり、途中参入で4月前半組と研修をした。研修内容も社是や社歌やらを暗唱させられるものがあり、仕事内容の理解を助けるようなものではなかったように思う。実際、営業所に配属になってやっと業務知識が身についたように思う。研修をやる意味がイマイチわからない内容だった。）
配属先を決める際、特に最終確認等をせずに人が少ないところに新人を入れて補給している印象を受けた。
また、電車通勤を前提にしている割には駅の近くに営業所を構えているわけでもなかったので、通勤の面は所長の匙加減である場合が多いと思う。

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株式会社シー・アイ・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

事業の強み:
既存事業からの派生業務でさらなる発展の余地はあります。

事業の弱み:
オーナーの意向が絶対なので、革新的な取り組みには消極的です。

事業展望:
取引先が多数であり、法令で義務化されている業務なので、安定感は抜群です。

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株式会社シー・アイ・シーの年収・給与の口コミ

株式会社シー・アイ・シーの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者：女性/ 環境総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は各月に分配されています。そのほか業績によっては上期下期で賞与がもらえる場合があります。しかし、それが出るということは忙しさも比例している感じです。

評価制度:
中途採用の場合は別ですが、年功序列の風潮が強いように感じます。一定の勤務年数を超えると昇進していくようなシステムで勤務年数が管理職手前ぐらいの役職までは、優秀な人でも勤務年数の壁を超えることは厳しいと言われています。

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