回答者: 女性/ 環境総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は各月に分配されています。そのほか業績によっては上期下期で賞与がもらえる場合があります。しかし、それが出るということは忙しさも比例している感じです。
評価制度:
中途採用の場合は別ですが、年功序列の風潮が強いように感じます。 一定の勤務年数を超えると昇進していくようなシステムで勤務年数が管理職手前ぐらいの役職までは、優秀な人でも勤務年数の壁を超えることは厳しいと言われています。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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