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株式会社デンソーエアシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
最近はやりにくい事や相談する為の紙が用意されている為、相談はしやすい環境になってきていると思います。
挑戦したい事を上に伝えればやらせてもらえる為、風通しはそこそこ良くなって、きていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
年に2-3回上司との面談があるので話す機会はそこそこあります。
ただ日々の業務ではみんな忙しい為、あまり話せるタイミングは無いのかもしれません。

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:かもなく不可もなく。組織体制・コミュニケーション:30から
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 製造員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:中途採用の方がとても多い気がする。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは都営安い方だと思います
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は労働組合が主催のボーリング大会などが
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:トップの思いをしっかりと社員に伝えてくれる風潮はあるただそ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:若い社員でも、しっかりと機会を与えてくれる。挑戦する機会は
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回答者: 女性/ 生産工程/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は気さくな方が多く、アットホームな印象
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:海外転勤ができるチャンスがあるので、希望する人には良い環境
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:普通に他の会社とあまり変わらないような感じをうけている。が
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回答者: 回答なし/ 加工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:会社からクリスマスプレゼントとして、個々にラッピングしたお
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企業カルチャー・社風:他部署への相談もしやすく、風通しは良いと言える。... 続きを見る
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東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:複数の事業部があるが、事業部間での有意義な交流は少なかったよ... 続きを見る
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東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル4F
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