3.4

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株式会社東祥の平均年収は386万円、年収範囲は216～650万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社東祥で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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株式会社東祥の口コミを探す

回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:しっかりした企業さんなので給与面はちゃんとしてます。昇給は微々たるもの

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツクラブ事業/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は他の会社と比べてもそんなに引けを取らないと思う。ただ年次で上がる

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回答者：男性/ 社員兼フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に2〜3000円あるかないかで、賞与は業績によってもろに左右さ

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回答者：男性/ スポーツ関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新卒1年目大卒で手取り20万ぐらいです。深夜手当も支給されます。賞与も

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は普通の水準だと思う。6月と12月に業績に応じて賞与が貰える。賞与

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回答者：男性/ 総合職、インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に一回。賞与は年に二回。パーソナルトレーニングやオリジナル企画

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度継続年数に応じて昇給。賞与は年2回で定額プラス個人の有料

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	3万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、子育て手当など評価制度:キャリアアップのための

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が毎年4月にあり、賞与は6月、12月の2回。通勤手当や家賃補助もあ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：パーソナルトレーニングやパーソナルストレッチ、オリジナル企画など自分が

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:自分が頑張っただけの賞与があるので頑張れる評価制度:個人での売り上げが

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスには、パーソナルトレーニングや個人のオリジナル企画などの売り上

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:有料プログラムを担当して人を集めないとインセンティブはない評価制度:プ

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回答者：男性/ 総合職インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	3万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給には副店長、店長などのキャリアアップが必要。3年目からキャリアアッ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒での入社だとまだ給与に違和感は感じないかもしれませんが、中途で入る

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回答者：女性/ ホリデイスポーツクラブ松山店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツクラブ部

4.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	35万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与支給形態が変わり、自分の売上が賞与に反映されるようになり成果を残さ

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給が特になく年数を重ねると手取りが減り生活が苦しくなる評価制度:特に

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツクラブ文章/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:頑張ったものが報われる評価制度:金銭的には

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与もしっかりとしている。一部上場企業だったこともあり、各種手当

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はしっかりとあり、役職手当もある。ただ、成果を上げても、スタジオプ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与・昇給・各種手当】他社は業績によって賞与が出ない場合もあると思い

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:頑張れば頑張るだけ評価してもらえる会社だと思います。ただ頑張るだけでは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与を上げるには、キャリアアップとしてまず最初に副店

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料はボーナスもいただけるので特に不満はないです。評価制度:とにかく目

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スポーツクラブ事業部においては、昇格(副店長や店長、エリアマネージャー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体は入社初年度にしては他の企業よりも高いと思います。しかし、高い

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:サービス業全体としていえることだが、給料が良い部類ではない。スポーツク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員は、店長や先輩社員がやっていないこと（残業代をつける、休みをき

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職につかないとほとんど昇給しない評価制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代をつけさせて貰えれば給料は良い方だと思う。ただ、店長や店舗の雰囲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体力と時間の労働に合わない年収でした。最近は新卒での給料が少し上がった

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	--万円	--万円	--万円

年収	170万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列な風土があり、昇給の幅も狭いです。店長のなかでもレッス

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり賞与などはない評価制度:年功

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの時給は最低賃金から10円から30円上がったものくらい。アル

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの給料は安いですが仕事自体はコミュニケーションがメインなので

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:エリアマネージャーが、本部へ実態もわからないままに報告し、現... 続きを見る

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株式会社安田屋の年収・給与

3.3

東京都板橋区板橋２−６５−８ＭＳビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 3級副主任

給与制度:半期に一回の人事考課で昇進などが決まるボーナスはそこまで多く... 続きを見る

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会社名	株式会社東祥
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.to-sho.net/
所在地	愛知県安城市三河安城町１丁目１６－５

従業員数	438名
連結従業員数	487名
設立年	1979年
資本金	1580百万円
代表者	沓名裕一郎
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	441万円
平均年齢	27.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東祥の平均年収は386万円、年収範囲は216～650万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社東祥で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(633件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6353件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1776件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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