3.2

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株式会社ハチオウの口コミ一覧ページです。株式会社ハチオウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハチオウへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 産業廃棄物収集運搬、処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月26日

事業の強み:
循環型社会に必要な業務内容で、特に化学系廃棄物の分野は特殊な為、社会的な課題や技術的な課題が多く、今後に期待されている

事業の弱み:
競合の無い分野で、社会課題解決に繋がる事業開発を試みている

事業展望:
化学系廃棄物の資源循環

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回答者：男性/ 産業廃棄物収集運搬、処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月26日

企業カルチャー・社風:人を大切にする経営理念（感謝など）の社風、技術・営業・管理

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回答者：男性/ 産業廃棄物収集運搬、処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は職種に関わらず勧められている、資格、講習や研

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	5万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

評価制度:ただ長く働いていれば自動的な給料が上がる仕組み。どんなにクレームを受け

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回答者：男性/ 産業廃棄物収集運搬、処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給有り、賞与は年2〜3回、手当有り、評価制度:評価は年2回、昇進、昇

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回答者：男性/ 産業廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

勤務時間・休日休暇:年間休日が108日前後しかなく、また部署によっては残業は60

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１、評価が高くても給与がまったく上がらない。２、役職手当がちょっと残業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは基本的

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：厚生年金などは普通に存在しますし、その他の積み立てもあるので基本的には

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：女性社員（出産後）や子供のいるご家庭に関してはフレックス出勤

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回答者：男性/ 産業廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金制度は普通にある。住宅手当は3万円で3年くら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:退職金制度はあるが、どのくらい出るのか不明。オフィス環境:お世辞にも綺

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

組織体制・コミュニケーション:部長以上が長らく変わっていないため、非常に組織体制

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回答者：男性/ 産業廃棄物収集運搬、処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月26日

福利厚生:通勤手当、退職金制度、住宅補助オフィス環境:本社の執務環境良い、共有ス

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

勤務時間・休日休暇:週休2日ってものはいいようだと思った。私の思い違いでもあった

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:育休制度も使用する人が多く、周りの人を気にすることなく使えると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：新入社員や中途採用者は営業職であったり現場関係の職種なら一通りの事業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：休日に関してはまず変形労働時間制はやめたほうが良いと思います

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会的に重要な仕事であり、危険な廃棄物を処理していることから、社会への

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：気になる点は元々給料が安いので厚生年金のもらえる額が低いことや、クラブ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていません。と言うより反

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：現場にいたってはですが、現場で使う様なものであれば資格も取れ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】入社当初は意見しづらい環境でした。今

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：現場（工場勤務）は休みたいときに休める空気なので楽です。事務

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：客観的にみて営業は残業時間が多すぎて休日出勤も多いので圧倒的

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：会社の将来性は化学系の産業廃棄物の処理であったりとケミカル専門性

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：化学系の産業廃棄物処理業であり、有害な化学系廃棄物を処理してい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会は定性分析他酸素欠乏症関係

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えることが多いで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークを歌っている様で実はみな個人プレ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】後輩たちや先輩等、派遣さんをつれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の成長に関しては私個人はやりたい事が

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

福利厚生:福利厚生は特にない。近年、充実させようとしているようだが特に周知がない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】私が隔てない環境を構築しました

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自ら他分野の仕事に挑戦し技術経験を積んだ

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会社名	株式会社ハチオウ
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	https://www.8080.co.jp/
所在地	東京都墨田区本所４−２９−２

従業員数	108名
設立年	1956年
資本金	30百万円
代表者	森雅裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ハチオウのカテゴリ別口コミ（57件）

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員