回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：１、評価が高くても給与がまったく上がらない。
２、役職手当がちょっと残業した平社員と同等なので役職に就くと基本的に仕事が増やされるだけ損。
３、大卒の新入社員の給料が安すぎて人材がどんどん辞めてしまう。
４、アルバイトさんの方が給与が高く、残業も少ないので圧倒的に得をしている。
５、ベースダウンをされたが、全社員この数年観ていると誰もベースアップされていない。
２、役職手当がちょっと残業した平社員と同等なので役職に就くと基本的に仕事が増やされるだけ損。
３、大卒の新入社員の給料が安すぎて人材がどんどん辞めてしまう。
４、アルバイトさんの方が給与が高く、残業も少ないので圧倒的に得をしている。
５、ベースダウンをされたが、全社員この数年観ていると誰もベースアップされていない。
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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