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株式会社ビレッジ開発のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ビレッジ開発の回答者別口コミ（4件）

  • 不動産営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年09月03日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年08月20日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年08月20日
  • 不動産営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年08月14日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ビレッジ開発の職種別口コミ（11件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ビレッジ開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月20日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時から18時であるが、皆仕事熱心のため、朝早く来て夜遅く帰る人が多い。朝は外の清掃が任意である。朝早いと７時半、夜は20～21時ごろ帰る人もいる。このような勤務時間外の業務は本当に個々に任されている。固定残業代が支払われるがその時間より多く働く人も多いが早く帰っても怒られることもない。自分で家庭とのバランスを考えることができる。休日は祝日は勤務があるがお盆休みが長いなど全体に見ると適度な休日日数である。有給も普通に取れる（こちらも勤務時間と同じく個々に任されている雰囲気のためあまり取らない人もいる）。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ビレッジ開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション：
人数が少ない分、コミュニケーションがとりやすい。基本的にやさしい人ばかりなので質問がしやすい。また若くてもいろいろなことをやらせてくれる。新しい提案もきちんと聞いてくれる印象。社員同士は仲が良く、昼食を一緒にとったりしている。仕事熱心な人が多いため、学ぶこともたくさんある。ただ仕事をやるうえでは、厳しい環境に身を置きたい人は物足りなさを感じるかもしれない。
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株式会社ビレッジ開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
成長・キャリア開発：
不動産を取り扱う仕事になりますので宅地建物取引士の資格の勉強をするのはもちろんですが、それだけでなく、自分のスキルアップのために様々な資格・勉強会に出席することに寛容な会社だと思います。資格を取得するごとに手当もつきますので、勉強するモチベーションにもなりますし、お客様に提案する幅が増えますので、よりお客様のご希望にあったプランを紹介し喜んでいただけます。

働きがい：
社員の大半が仕事をさせていただく地域に住んでいますので、地域の発展、地域の皆様に喜んでいただける仕事をしようと努力をしています。自分の仕事により、街並みが変化し、発展し住みやすく働きやすい環境になっていきますので目に見えて仕事の成果がでていきますので楽しいと思います。また、営業先の企業様やテナント様・オーナー様との話の中でより良い街づくりに貢献することができます。
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株式会社ビレッジ開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与が年4回あるのは、大きな特徴である。売り上げや評価により金額は変動するが3か月ごとにもらえるのでモチベーションが保てる。昇給は毎年4月にあり、ほとんどの社員が昇給している。基本給は年齢と勤続年数が加味される。手当は残業手当や資格手当など、標準的なものはきちんともらえる。資格取得を推進しており、今後も手当対象になる資格が増えていくと思われる。全体として、給与は安定的にもらえる会社であると思う。
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