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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートはしっかり時間取れる。女性は公務員以上に定時です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないに等しい。繁忙期も基本的には自分次第で早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無く、休みも完全週休2日、祝日休みで夏季冬季も休み
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそれほど良くはない。特に若い社員は時代の影響もあるが、はっきり言
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列。若いうちにどれだけ成果を出しても、役職には全く影響
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性は、育児休暇制度があり、仕事に、復帰してからも、時短勤務な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第でどうとでもなる。基本的に年間を通して残業はす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:暦通り。休日出勤等はない。多様な働き方支援:リモートがあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:財形貯蓄でだいぶ貯めることができた。オフィス環境:ほどよく息抜きできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:転勤者は住宅補助が出るが、会社規定が様々あるようで、単身赴任のものが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:商談先が年々減っており、業務量が少ないと感じた。
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回答者: 男性/ 家庭紙部営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署、支店によって雰囲気が違うので一概に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】労働組合がない。えこひいきが多いため、
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回答者: 男性/ 家庭紙部営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:徐々に女性の総合職、管理職、育休からの復帰も増えつつありも働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:住宅手当が手厚くだいたい月1万円で、住めるので若手の間は貯金が貯まりや
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給制。年功序列は薄れつつある。家賃補助は単身赴任、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】係長以上が見なし管理職で、管理職手当てに含
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合ってない。家賃補助も帰省補助が不十分。賞与はここ数年、横ばい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:エルモアブランドに惹かれて入社したが、賃金が安す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数や仕事内容など入社前に聞いてた話と全然違
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回答者: 男性/ 家庭紙部営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:本人次第だと思うが、特に転職に有利な資格等の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
働きがい:エルモアブランドは心強い。安価で品質のよい日本製
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回答者: 男性/ 家庭紙部営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方の中小企業なのでギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人手不足なのに人員を増やしてくれない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り。ただ仕事が楽な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】50%程度。会社側が年末年始、夏休みに勝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】納得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:よほど不祥事がない限りは売上は落ちても倒産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】あまり自由には取れない。夏期休暇は帰省の為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:保守的な社風で挑戦するような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】だいたい毎日定時に上がれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日でも得意先が稼働しているため、気が抜けない時がある。夏休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:特に問題ない。挑戦したい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:転勤離職する人が多い。そのあたりの問題を考えたほうがいい。上司に気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休があり、復職
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