回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
東京で働くと、手当が出ます。
住宅手当もあり、高卒は5年程、大卒は2年間会社が定めたアパートの部屋で社宅という形で安く済むことができます。
ボーナスはあるはずですがコロナ禍においては経営的に厳しいのか出ませんでした。
本来は出ます。
コロナ禍において出勤日数が減って、週0〜4日で働いています。
2021年8月現在、週0が多いです。ただ給与保証があり、100パーセントでてます。本来の給料分、全額お金を頂いています。ありがたいです。
ただボーナスが出なかったです。
評価制度:
年に2回、試験があります。合格すると階級が上がり、給料が上がります。
やりたいことをやらせてくれる、はずです。
コロナ禍においてあまり空いてるポジションがなかったのか、そういうのは聞かれませんでしたが本来、空いてるポジションが出たらこれやってみる？どう？と聞かれるはずです！
東京で働くと、手当が出ます。
住宅手当もあり、高卒は5年程、大卒は2年間会社が定めたアパートの部屋で社宅という形で安く済むことができます。
ボーナスはあるはずですがコロナ禍においては経営的に厳しいのか出ませんでした。
本来は出ます。
コロナ禍において出勤日数が減って、週0〜4日で働いています。
2021年8月現在、週0が多いです。ただ給与保証があり、100パーセントでてます。本来の給料分、全額お金を頂いています。ありがたいです。
ただボーナスが出なかったです。
評価制度:
年に2回、試験があります。合格すると階級が上がり、給料が上がります。
やりたいことをやらせてくれる、はずです。
コロナ禍においてあまり空いてるポジションがなかったのか、そういうのは聞かれませんでしたが本来、空いてるポジションが出たらこれやってみる？どう？と聞かれるはずです！
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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