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株式会社ゴールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
営業、工場とも、人にもよるが、それなりに残業はしないと終わらない。休日はほぼカレンダー通り。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し。育休制度の取得は最近浸透してきつつある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなのはありがたい。有給休暇も申請したら絶対休むこ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第ですが、ある程度は自分の帰りたい時間に変えるこ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第ですが、ある程度は自分の帰りたい時間に帰ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:オンオフしっかり取れる方である。ただ、年末は29日まで勤務。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
多様な働き方支援:昨今の働き方改革(フレックスタイム制やテレワーク)は導入されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれます。カレンダー通りの休みのため、繁忙期で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10-11時間程度。ただし、パソコンシャットダウン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業は人によると思います。顧客の会社が時間管理ができていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで休みやすい。予定が立てやすい。業界的にはゴル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。休日は顧客とゴルフを楽しむ事もあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間は17時だが、17時に帰る事はほぼ不可能。平均で21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休日はカレンダー通りだが、営業職は就業時間後や休日も携帯電話に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で土日の出勤はほぼ無いです。年末年始及び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月19日
多様な働き方支援:平日休みを貰っても、得意先、現場(ゼネコン)からケータイに電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:営業職だと取引先から電話が土曜日や時間外でも鳴り止まないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:仕事が大変な人と楽な人の差が大きい。営業だと定時で帰るのは不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いと思うが、休日にもお客様からひっきりなしに電話
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