回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
昇給は、その年ごとに会社から定められた金額に対し、評価を加味した金額が昇給しますが、たいした金額ではない。
賞与も同様に、基本給に対して会社から定められた期間分、評価を加味した金額が支給される。
評価制度:
半年に1回、管理者との評価面談がある。工場や管理部門はほぼ定量。営業の方が若干、人により差が出るかと。年功序列な面はいまだに残っている。
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