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太陽工業株式会社のカテゴリ別口コミ（94件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(14件)

太陽工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円250~1000万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		578万円
（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		623万円
（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		692万円
（平均年齢36.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

太陽工業株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年11月20日
  • 自由 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月22日
  • 人事部 / マネージャー / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月03日
  • CADオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年06月22日
回答者一覧を見る（23件）

太陽工業株式会社の職種別口コミ（94件）

営業系（55件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（94件）

太陽工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
福利厚生:
福利厚生については 退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、保養所あり 社員持ち株会は廃止、 基本的に福利厚生については充実している。

オフィス環境:
執務スペースは工事部門は日頃会社不在もあり２人で１デスク共用 その他の部署は1デスクを与えられる 会議室、共用スペースはおしゃれな空間スペースを活用している

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太陽工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:
工事、設計部門以外は基本9時出社の１７時半 迄 8時間勤務で 週１No残業Dayあり 残業を出来るだけしないように
法を順守している 工事、設計は残業、土日出勤しなければならない場合が多い

多様な働き方支援:
基本は会社勤務であるが、リモートワークは蔓延防止法が発令されれば自宅勤務になる 副業禁止 産休、セクハラ、パワハラ対策がある

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太陽工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境であるが、あまり評価されない。古き良き時代が根強く残っているため、トップとのコミュニケーションが取りずらい。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにカルチャーが異なるため各々の雰囲気があり、風通しが良いとは決して言える環境ではない。

ダイバーシティ・多様性:
昨今は女性の積極的中抜擢や国籍もダイバーシティ化となっているため、昔に比べると活性化しているが個々によって業務量に偏りがかなり散見される。

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太陽工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:
なかなか昇給できないので上昇志向がある人には向いていない。
ベテラン正社員の女性がほとんどやめていっており、残っているのは入社1〜3年目がほとんどの状態。

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太陽工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
成長・キャリア開発:
若い社員にとっては研修も充実しているので個人の能力Upが出来る機会がありまたそれを受ける支援がある

働きがい:
世界、日本中を廻りいろいろな国、地域の人と関わりを持つことができる

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太陽工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかった

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太陽工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
事業の強み:
世界シェア ９０％以上にわたる事業

事業の弱み:
弱みは９０％を維持をしても売り上げ高が伸びていない
新商品の開発が待たれる

事業展望:
色々な建設、土木分野で重宝されていると感じるが新しい商品開発が待たれる

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太陽工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.9
口コミ投稿日：2022年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
年収の構成としてはボーナスの比重が高い方かと思う。昇給は年に数千円。同業他社との平均年収の比較では、最も高額と思われる。ただし、1番貰っている50代が溢れている会社なので、その分平均としては高く出やすいことは考えられる。
賞与はここ数年、5ヶ月分以上は出ている。評価が良い人は期末に上乗せが多く出るため、差は大きく出るようになった。
各種手当については廃止の流れになっており、期待は出来ない。住宅手当廃止の際も「5年後の昇給を見据えて見直していく」と人事から説明があったが、3年以上経過した今もそのような動きは見られない。その上、経営陣が変わってしまったため恐らく今後も変わることはない。特に40代以上の非管理職は、手当廃止のため手元に残る金額は減っている、との声もよく聞こえる。

評価制度:
基本的には年功序列。
ここ数年は、大卒から5年前後で受けられる主任試験が厳しくなり、昇格者ゼロの年もあったが、今年は無試験での昇格者が数名いた。管理職への登用も無試験が目立った。
叩き上げ社長の前体制では、昇格試験は全社員がマネージャーとしての適性がある前提での良し悪しで判断されていたため、会社として多様性を持とうとするならば行き過ぎた基準であったと思う。
創業家の新体制でどうなるかは不明。多面評価は足の引っ張り合いになりかけていたので、廃止されたことは良かった。

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