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太陽工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
多様な働き方支援:
副業は禁止。
緊急事態が出ている時はリモートワークだったが、解除されると通常勤務に戻り、完全に密。
リモート対応できるように全社員ノートPCのなったが結局通常勤務。
技術者(設計・工事)以外は比較的帰社時間が早いイメージだが部署によって異なる。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、リフレッシュ休暇オフィス環境:建物が古く人も密集
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:競合がほぼ存在しない製品などをいくつか持っているのは強みだと思う。一
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得したらお祝い金等出してくれる働きがい:生活している中
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:なかなか昇給できないので上昇志向がある人には向いていない。ベテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:中途採用の方も多くいることもあり、生え抜きとの差別などはあまり感じない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
オフィス環境:本社は駅から微妙な距離にある住宅地のため、立地がそれほどいいとは言
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:唯一無二の技術(が最近ではその優位性が衰えつつあるかもしれない)。新
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修や幹部育成などについては相当な投資をするようにな
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:上場企業並みの福利厚生を意識し制度整備しているオフィス環境:大阪本社は
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の人事制度を導入している評価制度:積極的な若手の登用を意識した
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:管理職登用はほぼなし。休暇はとりやすいし、産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしており、皆さん使われております。時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ただ、年配の人は使いこなせてないので、結局やり方が旧式になりがち。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:新しいシステムが導入されており、働きやすさや使い勝手が良い。会議室
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回答者: 女性/ 自由/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が、ほかの同等の人と比較して少ない。評価次第
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回答者: 女性/ 自由/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:ニッチな業界なので、現状に甘んじることなく挑戦をつづけ、時代に取り残
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回答者: 女性/ 自由/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、会社の規模が小さいため、やる気次第では頑張
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回答者: 女性/ 自由/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:会社の規模の割には、福利厚生が良い。無駄なものも多いと思う。オフィス環
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 自由/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途入社の人が多いので、最初の給与で多くが決まってしまう。評価制度:部
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回答者: 女性/ 自由/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:成長は本人のやる気次第だとは思うが、私自身で言えばあまり期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:妊娠しても、やめずに、産休や育休を取った女性社員が数名働いているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:個性のある方々が多く、最初は戸惑うことが多かったですが
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