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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:
各事業部門ごとにコンパクトな組織の為、社員間の交流、コミュニケーションはよく取れているかと思います。風通しも悪くはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティに取り組んでいるわけではないが、多様性を否定している企業ではないので、問題なく働ける。グループ企業のアウトソーシングが主な事業である為、業務は常にあり、仕事のやりがいとしてはあるほうだと思う。

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:もくもくと仕事をしていれば、いろいろとスキルが付く業務や社外
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:清掃事業や社員寮管理・食堂運営など全く異なる業態を抱える複合業態企業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:JR東日本関連企業として、安定した事業基盤があります。JR横須賀線
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:JR東日本関連企業とはいっても、福利厚生の充実度は不十分である。グルー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:JR東日本関連企業ということもあり、JR東日本グループからの受託
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:教育・研修については、自己成長の機会を会社としても制度として全面的に
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:法令通りの運用なので、問題なし多様な働き方支援:フレックス制
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:男女比率は高いほうだと思います。そういう面では、女性にとって働
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