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エス・イー・シーエレベーター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:過去には給与、賞与共に支給日が遅延することがありましたが、現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:エレベーターが故障すれば休日、時間関係なく営業に電話連絡がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、特に終わりの時間はあって無いのと同じ。残業代、深夜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月30日
福利厚生:目立った特別な制度はありません。交通費は全額支給、住宅手当も微々たるも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で基本土日休み。しかし、大地震等災害起きた場合
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:エレベーターの保守は建築基準法で定期検査が義務づけられているので、点
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給休暇取りやすい方だと思う。男性の技術者が、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月30日
事業の強み:新規事業はいくつか立ち上がっていたようですが、あまりうまくいっていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、土日に客であるマンション管理組合の理事会や総会で駆り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:福利厚生は本当に何もない。何一つない。例えば、どこかのホテルなり施設が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:通勤手当は支給されるが、会社で安いルートにさせられる。退職金は、3年働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくサービス仕事(残業、深夜残業、土日出社)が多すぎる。従い定着率
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:エレベーター点検の資格がとれます。この資格が取れれば他の点検
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
働きがい:確かな技術が身につけられる点に興味を持ち入社を決意したのですが、今日ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み残業なし多様な働き方支援:当時はリモート勤務という
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:町工場がそのまま大きくなったような組織なので、昭和の社風で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:本社は古い建物だが、東京本社は駅から近く、比較的新しい。共有スペー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:もう書けないくらいありすぎて、何を書いたらよいかわかりませんが、研修
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務外や休日でもエレベーターの故障があると日中深夜関係無く、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:特になし。事業の弱み:某独立系エレベーター会社と比べると価格競争にも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:メンテナンス部なので一応研修はあるが研修のレベルがあまりにも低すぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:当社では研修もしっかりしているということを書いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:技術職の人は経験をしていく事で成長していけます。メーカーや他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:本当に残業はひどすぎる、100時間や200時間残業はあたりま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は2割程度である。生理休暇などが設けられている。昔
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:すべてのメーカーのエレベーターを点検する為、技術
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回答者: 男性/ エレベーター保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:独り立ちすれば休暇の取得は自身のスケジュールの調整次第で可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月14日
会社の安定性:エレベーターの保守契約を一度締結してしまえば、よほどの事が無い限り
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:景気に左右され難い事業の弱み:特定のサービスのみを提供している事業展
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日であろうと上司から電話が来ることもあり、会社のPHSは正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:OJTと言う便利な言葉を活用して事実上なにも研修はない。 営業職の場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:チームプレーと言う形はほとんど無い。各営業担当の担当顧客数が手に余る程
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修はみっちりやるのでいいと思う。働きがい:実物があるので、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給の昇給は500円、昇給は他の手当で上がるためボーナスがよくなかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:エレベーター保守業は、法律できまっている業務なので、会社はつぶれ
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