回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・カスタマサポート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 24万円 | 0万円 | 69万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 69万円 |
昇給は1000円台からスタート、現在等級の最高号俸までいくと昇給がストップする。賞与は、業績悪化という理由で、実際の評価基準額より低く出るのがほとんどである。手当は住宅手当4000円をもらっているが、なんともいえない額である。
評価制度:
昇格は昇級テストが設けられている。まだ受けたことないが、先輩によると会社の理念、方針などについて同じ考え方になっているかどうかのチェックらしい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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