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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月10日

成長・キャリア開発:
1年目はいくつかの資格をとる必要があるため、自然と資格取得ができ、知識も増える。また、役職に着くために必要な資格等もあるため、スキルを身につけることは出来る。資格取得のための手当や、勉強するためのコンテンツも充実しているので、金融に興味があり、知識をつけたいと思っている人にはとても良い環境だと感じる。
逆にモチベーションや向上心がないと昇級もなかなか出来ないため、辛いと感じる。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:入庫1年目は必要な試験を決められた時に受けた。2年目以降は資

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:新卒から資格は毎月のように試験がある。勉強をする習慣は嫌でも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:若手のうちは研修が非常に多い。若手(特に1年目)の研修は本部

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:営業をする上で、自分で考え、行動しなければならなく、スケジュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得に非常に意欲的で、研修も含めてバックアップ体制はかな

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 天白支店/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:金融機関での知識、経験は自然と身につく。しかし、他業界への転

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回答者：男性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

働きがい:信用金庫なので中小企業の社長と話せる仕事は少なく、地域の経済発展に貢献

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:会社のトップの方と直接お話しできるのはやりがいにもつながる。また知識よ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店配属/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

働きがい:経営者と話すことができ、資金繰り支援だけではなく、本業支援も行え、課題

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:基本的な資格や通信教育など必須なものも多く、業務外でも勉強す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:積極的な資格取得は薦められる。休日に受験する場合の手当や合格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格の取得等はあるが、金融業界以外で役立つこ

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回答者：男性/ 採用研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:試験に合格すれば、受験料負担なし、

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回答者：女性/ 全部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。合格したタイミングでもらえます。合格

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 天白支店/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:金融商品を扱うには、多くのルール、コンプライアンス基準などが

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回答者：女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:キャリアとして考えると、あまり成長性はないように感じる。それ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

成長・キャリア開発:営業になれば経営者と直接話す機会がある為相当な勉強になる。ま

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回答者：男性/ 得意先/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:資格が取れる働きがい:色

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店（支店）/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:お金に詳しくなる。成長すべて自分次第で、特に会社が助けてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年09月06日

働きがい：手数料収入の多い、投資信託や外貨建ての保険の販売促進が頻繁になされます

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:最初にマナー講習があるがこれは退職した後も活きてくる。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得で合格すると一時的に手当てをもらえました。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後2週間程度の研修を受ける。ここでは社会人マナーなど基礎的な教育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】信用金庫もサービス業として都銀と変わらないサービ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】信用金庫でも投資信託や保険商品が販売できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】支店で受付をした帳票類はセンターといい、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】事務グループ、融資グループ、得意先グループで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】毎日、情報系パソコンに通達という形で内部情報や業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】もちろんマニュアル通りです。その中で、どのように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】金融業務に自由はありません。決められたルール通りに仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】支店によりますが、私が経験してきたお店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上層部からの目標設定がなされた上で、各グループ毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ルーティンワークのため、概枠のスケジュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】3年?4年で転勤になるため、その支店毎で雰囲気は変わり

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会社名	碧海信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.hekishin.jp/
所在地	愛知県安城市御幸本町１５−１

従業員数	1234名
設立年	1950年
資本金	1216百万円
代表者	山内正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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