株式会社タケフジの女性の口コミ

働きがい：仕事は厳しいがきちんと評価してもらえたら賞与も社員クラスで５０マンはもらえた。
ノルマはあるが個人ノルマではなく支店ごとに目標があるので、やらないから給料が減るということもない
逆にどれだけやっても毎月の給料は変わらない。差をつけるためには、賞与で勝ち取るしかない。
もしくは 管理職へ昇格すれば 年収８００マン１０００マンと一気に跳ね上がる。
店長への昇格も試験があるわけではなく、上司に気に入られ、がんばっていればチャンスは誰にでもやってくる。
しかし、店長から社員への降格も日常茶飯事。業績が悪ければすぐ落ちる。
その際、ひかれる税金が店長給料のままなので社員に落ちたらしばらくは手取り給料が１０マンあるかないか
まるでアルバイトの収入並みに減ってしまうため、恐ろしい。
一度店長にあがったら維持させること。その為に支店の与えられた目標は何が何でも達成させなければならず
もう大変。でも本当に力のある人なら何なく継続しているのも事実でした。
ふつうの社員でいても年収３００はあるのだから、仕事内容も誰でもできる仕事なので、不満はなかった
休日出勤（サービス）があった時代はプライベートなんて無いに等しい