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湧永製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの文化や制度が残っている会社である。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い。トップダウンの体制で上の指示が一番の傾向がある。経営学研修などで他部署の社員と交流を深めることが可能である。

ダイバーシティ・多様性:
海外研修や海外への出向なども制度としてはある。

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:研修制度が充実しており、自身の仕事に関する知識・経験だけで
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回答者: 女性/ 生産部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:提案したことに対して些細な事でも検討、実行されるため、部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方がずっと残っており、変わる気配はない。組織
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が強いように思える組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司はみな仕事におわれており、なかなか質問などしづ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:支店の雰囲気は良いが、経営層が家族で仕切っているため、だれ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:古い会社の考えであると思う。コロナ禍でも一才リモートなど行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:体育会系で社風は古いと感じました。役職が上がるほど定時で帰
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:古き良き風習やシステムが残っており、他社からは10年以上遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業に関しては、自分の能力と努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:体育会の根性で売り上げを上げる事ができると思っている時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:社風がすこしこの現代とはあっていない気がする。今までの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は割と良いほうだと思います。会社からでれば上司
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