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株式会社ヒシヒラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:
福利厚生だけはしっかりしている会社です。

オフィス環境:
事務所と倉庫が並列している事務所です。
基本FAXでやり取りをする業界です。
デジタル化は進んでおらず、会社に出社しなければ仕事が出来ない環境です。

株式会社ヒシヒラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制
大型連休の中日の平日は営業(半々の交代で有給取得推奨)

多様な働き方支援:
リモートワーク  /  不可
時短勤務  /  半休や時間休の制度はなく通院等の場合でも1日有給を取得するしかない
副業  /  禁止

株式会社ヒシヒラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
昭和の社風が色濃く残っている。
コロナ禍を経ても出社に重きを置いている。
情シスもリモートワーク等を導入してくれない。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりに関してはフランク、縦の繋がりは昭和のままといった具合。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルの多様性は特になく、外国人の社員も居ない。

株式会社ヒシヒラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:
男女差によって給料は大きく変わるよう。

株式会社ヒシヒラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:
会社の支援制度等はありません。

これから産業機器業界で勤める方には色々な商材に触れて、学べる機会があるので、キャリアアップする際に役に立つと思います。

働きがい:
昇給や人事評価制度がない会社は働きがいを感じることが困難なように思えます。

勤務経験を通して商品知識を蓄え、コネクションを作り、キャリアアップに活かすことをモチベーションに勤めるしかないかと。

株式会社ヒシヒラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社ですのである程度倉庫内も整理整頓されていると思っていましたが、単管パイプで組まれた足場に手すりもなく雑に物が積み上げられているだけで、新入社員は一から物の場所を把握しないといけないのが結構ハードルが高いと思いました。
お客様からの要望で、商品の在庫の確認をしないといけない中かなりの時間をロスすると思います。、
例えばバーコードを読み込んで在庫の数が出るなんてことはないので昔ながらの会社なんだなと思いました。

株式会社ヒシヒラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:
見積や問合せの回答が他社より早いことくらいです。

事業の弱み:
メーカー直販が増え続けているので、商社の存在意義が問われる時代になっていくと思います。(こと専門商社に関しては)

事業展望:
既存顧客の廃業、倒産は避けられないと思います。
新規開拓の強化をしない限り、かなり厳しいかと。
(現在営業1人あたりの新規開拓ノルマは年間3件)

株式会社ヒシヒラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
営業で成績を出せば賞与が出ますが月の上限額があるため期待出来ません。

数年総支給が変わらないことがありました。

評価制度:
年功序列が色濃く残っている社風です。

人事の評価制度もなく、数年総支給が変わらないこともあります。