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双基株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はないです。

働きがい:
商品が出来上がる前から出荷されるまでの工程を自分で見て管理していく作業を任されるため、受け持った商品が市場に出て売られていくのを見て売上が目でわかると、達成感やその商品が売れたことで次は何を企画すればもっと良くなるかなどを考えていける点

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:祝日が月と火曜以外を除いて土日は基本休み。休日に駆り出される
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
オフィス環境:しっかりとした防音の会議室は1つしかなく、営業の方やお客様を通すこ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから会社内の基本的な環境設備が劣悪だった
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ないのに残業が多い。帰ってはいけない風潮がある。休
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口コミ投稿日:2017年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月05日
働きがい:自分が企画やデザインをした商品が大手量販等に入るので、売場でお客様の手
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月26日
女性の働きやすさ:企画デザイン部は結婚と同時に退職する人が殆ど。産休を取る人もご
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:工場見学はあるが研修は特にない。 とにかく仕事をやってみて上司に指導を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月05日
多様な働き方支援:部署にもよるが、上司のスケジュールに合わせて、定時を大幅に過ぎ
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:入社前はIllustratorの操作の仕方が分からないことが
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:日本製を全面に出し、企業からも重宝されていたと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職時に毎月積立として天引きされていたお金を返してもらっていません、、
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
働きがい:自分の企画し、製品化した商品を売り場で見ると、かなり感動します。やりが
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:結婚や妊娠で退職される方がほと
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費を頂き、自転車で通勤して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】制度、取り組みは無いように思うが、少人数の部署な為、初
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】どんな商品があるのかを把握するために、出荷の手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人がどんどん辞めるため、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】その場しのぎの既存の売れている商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】そういったものはなかったが、仕事を除け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的で今売れている物しか信じない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署内ではあったが、会社としてあるわけでは無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】積立金制度があり、社内旅行や、BBQ大会が過去
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私の居た部署に限っては、社員同士年齢層が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】先輩と各々の仕事の進捗状況を伝えあい、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長出張の際、商談用に各担当の商品を用意す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】出荷の納期を話すときに他部署と係わることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】息抜きに外へ出たり、コンビニへ行くことは認められていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】先輩と二個一で進めるため、個人の仕事ではある
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