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テス・エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。テス・エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テス・エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:
電話による対応でお客様に真摯に向き合って問題を解決した後にお客様から「ありがとうございました」の言葉を聞いた時、やりがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
コミニュケーション能力と迅速に判断出来る方がこの業務に向いているかと思います。

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:裁量権は多いかと思います、年数・役職が上がるにつれて、専門業務の裁

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:頻度は多くないものの、部署によっては「こうするとうちの部署が責任を負う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】従業員数が少ない為、一人一人に業務のウェイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】総合職、一般職問わず相談に乗る環境が整っており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年次、役職、業務、プライベートの事柄問わず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】従業員数が少ない為、業務の引き継ぎ等を考慮する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】総合職、一般職、部署問わず、困ったことや悩んで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】構成人数が少ない為、業務を引き継ぐ点を考慮する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：会社全体の人数が少なく、少数精鋭の会社であるため1人の仕事量は大きく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：教育や研修に関してはまだまだ弱い部分がある会社だと思います。社員数が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

働きがい：仕事は業者さんとのやり取りやお客さんとのやり取りなど頭を抱えることは多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：入社後の研修では、現場での実務研修が多く、座学の時間が少ない傾向があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月24日

教育・研修：研修期間が短く、現場に出て体で仕事を覚えるイメージを受けた。ある程度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：現状でも都度の学習を行うことができる場を設けていただいていますが、さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

成長・キャリア開発：同じ業務の中でも、常に新しい事例が発生する為、上司やメーカー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

働きがい：責任を持った仕事を早いうちに行い、自らの意見を発信することができれば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

働きがい：社内の環境が非常によく、先輩・上司ともに仕事の面でもプライベートの面で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：最低限必要な知識を漏れなく習得するべく、教育カリキュラムを体系的に見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月24日

働きがい：1年目から先輩方のもとで大きな案件に関わることができ、竣工時の達成感も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：新人教育のカリキュラム及び吸収率を確認で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

成長・キャリア開発：管理能力の向上、技術スキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】とくには無いが、特殊な知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容だが、自分で責任を取る（ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】省エネ系の知識･技術全般を広く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】はい。未経験で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会貢献度は高いかも？地球環境に貢献するって目的がありましたし、それは

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会社名	テス・エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.tess-eng.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー１７Ｆ

従業員数	282名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	髙崎敏宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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