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株式会社五十君商店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
店長やエリアマネージャーとの距離が近いため風通しはいい。

組織体制・コミュニケーション:
上司はいい人だが同僚に難がある人がいると大変

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:清掃を雇う人件費が無いかつ社長が掃除に重きを置いており、毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間にとることもあればロー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間をまともに取らないで仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】だまってさえいれば、長くいれ
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回答者: 男性/ エアコン修理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 調整課/ なし
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回答者: 男性/ 整備サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ANAグループのカルチャーがどんどん挑戦していく雰囲気なので... 続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田2−17−2オーバルコート大崎マークイースト
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。飲み会も多いともいます。ですが、コロナ... 続きを見る

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