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株式会社東豊精工の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
20件株式会社東豊精工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社東豊精工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東豊精工への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月13日
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
2.7
口コミ投稿日：2019年03月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月12日
口コミ投稿日：2019年03月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月12日
口コミ投稿日：2019年03月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月12日
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1.9
愛知県豊田市幸町公文所１０−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一般の人は有給は取りやすいと思います。半給...
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2.9
東京都稲城市矢野口６３５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今まで書きましたが、給与面含め待遇が非常に厳しい。特に出荷と...
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2.9
神奈川県厚木市緑ヶ丘５−１８−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間削減を目指しており、基本は帰れた。多様な働き方支援:...
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3.3
東京都千代田区内幸町１−１−１帝国ホテルタワー１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:振り替え休日などはしっかり与えられますが、取得できるかどうか...
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2.2
大阪府大阪市此花区北港１−３−５５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ アルミホイール製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくなると残業が増え、休日出勤が増える有給が取りにくい...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町６−２３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎年10-11月はイベントが多く休みはない。平日代休が取れる...
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2.7
愛知県名古屋市昭和区白金１−３−１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造現場に対して事務方においては終業定時は17：00であるが...
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2.8
東京都荒川区西日暮里６−２２−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社当初に比べ、働き方に対し厳しくなり、退社時間などは早くな...
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2.9
東京都墨田区太平２−９−４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場への納品、工事打合せ、立会いが主な仕事になるので、休みの...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町４−１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社、営業所の勤務時間は、9:00〜17:35です。工場は、...
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株式会社東豊精工のカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東豊精工の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造機器オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし
残業は常態化していた。残業時間の平準化を目標にしていたが、仕事ができる社員の仕事量が多くなる傾向があった為、それに比例し残業時間がかなり多くなってしまう社員も一定数いる。ただ、それによって部署の仕事が回っていたのも事実かと感じる。
会社は土日休みだが、製造部署の社員はほぼ基本的に土曜日に数時間休日出勤が必要。大型連休も際も数日は休日出勤を行うことが常であった。