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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
営業は数字を元に賞与が決まりますので結果を出している人と出していない人でボーナスは大きく差があるようです。定期昇給は部署ごとの状況によってかわるようですが、以前部署が赤字だった時と比べると今は黒字になっているようで比較的安定して昇給があります。

評価制度:
製品のカテゴリーごとに部署がわかれているため、その部署の規模に応じて課長や部長がいます。役職手当がありますが基本的に皆売上計画をたてて個人の計画を目標として日々行動をしており、役職者はその部門の計画についてもフォローしているようです。昔は営業がすべて個人事業主のように計画をたてて個別に行動していたのでより実力主義であったようですが近年は組織変更があり比較的チームで計画を達成することを目標とした仕組みに変わっています。
昇進は実力主義、昇給は年功序列という体系と思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:退職金はありますがそれ以外の福利厚生はないと思います。福利厚生かわかり
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:管理部は基準がなく、上司が決めていた。この方法を知らされていなかったため幹
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:毎年1回評価と昇給があったが、自分の勤務していた場所では「制度」
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に行っていた。自分の自宅のPCが壊れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:この会社のHPを見ればわかりますが、種々の製品を取り扱っております。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:教育制度や研修制度といものは事実上無く、即戦力といった大義名分の元、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:競合他社がひしめく中、実績の無い製品を新規開拓するといった営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の場合、競合他社がひしめく中、担当を任された商材の新規開拓を行い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金といった最低限の福利厚生しかあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:特段福利厚生と呼べるものはない。資格手当やら、住居手当やら、退職金やら
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)