回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部経理課/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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3.4
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エーディーワイ株式会社
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回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部経理課/ 役職なし
管理部は基準がなく、上司が決めていた。この方法を知らされていなかったため幹部の人間から指摘が入り、急きょ基準を設けていた。過去も自分たちで自由に賞与金額を決定していたことが自由な会社だと思ったが、今後はそのような安易な方法では決定できない方針に変わったようだ。
インセンティブ:
なし