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株式会社紀伊国屋の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
オフィス環境：割と閉鎖的な所がある一人一人が仲良くしていても部署同士が、、、という事が多々。どこかの部署から仕事が回ってくれば愚痴等が聞こえてくる。助け合っていかなきゃいけないはずがそれを理解できない人もいるようだ。他部署は懇親会くらいしか顔を合わさない人も多いため関わりがないのだと思う。営業部は物流部、店舗運営部等それぞれ担当の顧客がある為やり取りが盛ん。所属する上司、先輩によっては、人材教育が苦手な社員もいるため、配属先によっては成長が遅れることもままある。
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
オフィス環境：【社員が改善すべき点】全体でのミーティングやディスカッションの場で
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
福利厚生：労働時間は長い方だと思います。外回りが基本なので自分の好きなタイミング
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口コミ投稿日：2017年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日
福利厚生：年間休日が増えたらもっとリフレッシュできていいなと思います。業務の内容
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口コミ投稿日：2017年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日
福利厚生：使用する機会が少な
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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