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回答なし

回答者: 男性/ 映像企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:
・ゴルフ事業との2大柱
・ぱちんこの平和、パチスロのオリンピア。ぱちんことパチスロの両方を制作している会社であること

事業の弱み:
・規制がある事。しかし、規制があることで社会的にバランスが保たれているということもある、といったバランスを取る必要がある点。

事業展望:
・規制の緩和もある程度必要ですが、景気の回復も必要。

回答者: 男性/ 映像企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:■福利厚生退職金、持株会、企業型拠出年金制度、団体生命保険(保険料全額
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:社員持ち株会、ストックオプションなど持ち株会は奨励金も少し出るのでちょ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:新規事業など微塵も考えていなかったのではないだろうか?事業展望:業界
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回答者: 男性/ 新規営業。ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:営業より開発第一主義の会社。挑戦する機会はほぼなし。組織体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:製品の当たり外れにより、大量リストラを行なうことがある。規制変更に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:あまり覚えていないが、一般的な福利厚生で特筆するものもなく、平均的だと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はないが、夜は遅くまで残ることもあった。多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性にはあまり向いていないかもしれない。子供がいるか
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回答者: 男性/ 映像企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間9時30分~18時(休憩1時間)実働7時間30分■
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回答者: 男性/ 映像企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:・開発に携われることで、自分の提案したものが採用され機種に反映される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:普通の企業同様であまり不便は感じなかった。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 新規営業。ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:機械の納品で日曜日の深夜に稼働あり。多様な働き方支援:機械納
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 映像企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 2万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与年1回、みなし残業手当あり、家族手当、地域手当、通勤交通費支給、ラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:営業は深夜の設置作業があり、新台納品時は勤務時間と休日がサー
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回答者: 男性/ 新規営業。ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:退職金はもらえるが、他の手当はほぼなし。オフィス環境:駅から歩いて5分
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:みんな結構良い人だと思います。就職の時点で極端に社会性のな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:機械のリリースも少なくお客様のところに何をしに行くのか、甚だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:ファンド会社になりつつ働きがい:長く続く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:他業界にも携わっている事だと思います。事業
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回答者: 男性/ 新規営業。ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:根性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:財政貯蓄オフィス環境:綺麗なオフ
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全インセンティブ制評価制度
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブ有りだったが、販売機械が少なくあまり役
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回答者: 男性/ 新規営業。ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:営業所以外の部門では、女性は働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:三流メーカーで開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:協力会社任せのため、有給は意外と自由に使える。常時忙しいわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性は事務員の方しか居
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回答者: 男性/ 映像企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しや
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