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ハーマンインターナショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
886万円550~1300万円10

(平均年齢44.1歳)

回答者の平均年収886万円
回答者の年収範囲550~1300万円
回答者数10

(平均年齢44.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1000万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
854万円
(平均年齢41.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1150万円
(平均年齢47.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ハーマンインターナショナル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Engineer, System Test/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Team Lead

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
857万円 72万円 0万円 0万円
年収 857万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昨今、外資系企業でよくあるGlobal grade制を採用しているが、Gradeと給与はあまり連動しておらず、入社時の交渉が重要だと思う。給与水準は決して低くいとは思わない。

評価制度:
一部、評価制度が変更になった。今後の運用に注目。評価の正当性や昇格基準については明確にされてはいるがどうしたら高評価になるのかなどは上司次第なので不明。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一度に昇給制度あり。オンラインに入力し上司の評価が入りますが、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制、残業はみなし残業40時間が組み込まれています。タイムカードはあり、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当はなく、グレードで年俸が決まります。また、グレードにより出張
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社ばかりの会社なので、良くも悪くも入社時の給与ですべて決まります
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーディオ/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:おそらく明確な職級による給与レンジや昇給・減給の仕組みはなかった。逆に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員だったので分かりかねるが、収
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ハーマンインターナショナル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ Technical PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:外資には珍しく、退職金制度あり。オフィス環境:東京の本社オフィスは新し
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果に基づいた基本給と賞与であり、福利厚生の手当ても加算され... 続きを見る
3.7
東京都中央区八重洲1−4−22モリタニビルディング83
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
給与制度:基本的に能力主義で同期でも差が付く場合が多い、同業他社に比べ... 続きを見る
3.0
東京都板橋区板橋4−2−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給、賞与年3回あるのは良いただ営業所によって賞与の金額に... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区吉祥院石原京道町1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同年代と比較したら多くもらえていると思う。賞与基準もしっかり... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田2−2−3住友不動産御茶ノ水ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:商社なので利益率は低いが、社員への給与の還元率は他社と比べる... 続きを見る
4.2
東京都文京区後楽1−2−8後楽一丁目ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:まだ、人数が少なくワンマン社長の会社と言った雰囲気があります... 続きを見る
3.0
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:成果を出しても大きな昇給はなく、賞与は会社の業績がかなり影響... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区安土町1−8−15野村不動産大阪ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業業務の給与は、他社と比較してもあまり高いほうでは無いと思... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:いまはそうでもないが国内企業としては、業界でも給与水準が高い... 続きを見る
2.8
東京都千代田区麹町2−10−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスが高く基本給が低いため、数字を残さないと給料がすごく... 続きを見る

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