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株式会社トリドールホールディングスの口コミを探す

株式会社トリドールホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:持株会、確定拠出年金(3年以上勤務により付与対象)オフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:店長だと、休めなくて大変だった多様な働き方支援:店舗のため、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になったため、ギャップはあま
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:チャレンジできる環境働き
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、営業で育児しながらだと、残業とかもある
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:外向けには人材開発企業と謳っているが、実際の中身は伴っていな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はどんどん実力主義へと変更さ
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性営業職の産休・育休復帰
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:店舗はキツイと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:確定拠出年金制度で自分で運用できる。住宅補助は地域により上限があるが、
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 21万円 2万円 20万円
年収 275万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:よくある年功序列的な昇給制度が基本。手当等も特別なものは無かったです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:月間21日勤務で、例えばGWで平日が18日しかない場合、祝日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:年齢問わず責任ある仕事を任せてもらえる。ベンチャー気質で前
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:店舗研修はしっかりしており、店長試験のための練習に店長やマネ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:入社したての時は週休2日もらえる。シフト制で休み希望も聞いて
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:自分自身は1年未満で退職したため、長く働くことでのメリットは
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:職業柄仕方ないが、プライベートと仕事を完全に分けることができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢に応じて上がる仕組みになっている。年に2度、昇給のチャンス
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:入社式兼新人研修を海外で行うということで話題性があったが、そ
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外店舗の展開こそ積極的に行なっているが、組織全
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:特に特別な制度はない。社宅制度により、家賃が安く済んだのは良かった点だ
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
ダイバーシティ・多様性:自分が働いていたカフェ店舗には居なかったが、丸亀製麺では
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:勢い事業の弱み:勢い事業展望:長くは続か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性で男性社会的な部分はある。でも、女性も実力さえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフトがなかなか出ず前日まで次の日出勤かどうかわからない、な
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:うどん90円、確定拠出年金、転勤者には家賃補助あり、退職金はなし、通勤
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:全国社員は家賃補助があり、大きい。しかし、短いスパンでの転勤も多いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:丸亀製麺だとただただうどんを作るだけなので将来うどん屋さんになりたいわ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:正社員で全国転勤の女性はほぼいない。パートナー店長と言って店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:住宅手当が6割程負担されて、引かれた額が給与として振り込まれる。上限は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:サービス業なので、お客さんから褒めて頂いた時等はやりがいを感じると思う
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:パートはきっちり守られているため働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、残業が多い。仕込みや準備が終わっていないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:飲食店だが、店舗と業態によってはしっかり週2日の休みが取れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:朝勤、昼勤、夜勤と働く時間帯を選びやすく、時間もこまめに変更
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