入社時の期待と入社後のギャップ:英語教育に関わる事が出来ると入社し、仕事では営業活動もあると...
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株式会社豊和の入社前とのギャップ
3.7
59件株式会社豊和の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社豊和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社豊和への転職・就職活動をサポートします！
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０３大宮大鷹ビル３０４号室
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
東京都渋谷区恵比寿４−５−２７パティオクアトロ４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:第二言語習得研究など専門性に基づいたトレーニングを実施。業界...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区駅前本町２２−２
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界と思って入社すると営業やノルマに驚く。教育業界だが営...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅南１−４−５博多駅南ＱＲビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ サプライヤー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取りやすいと聞いていましたが、真逆でし...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツインストラクター職での採用であったが、6割〜8割は営...
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3.0
東京都港区新橋２−１２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の配置人数をどんどん減らされている。入社当時は配置人数が...
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3.1
東京都豊島区目白３−４−１４田中ビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:売りにしているシステムをそのままできる校舎はほぼない。自習室...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄１−２２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍の入社であったので満足のいく勤務日数とならなかった。...
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3.7
兵庫県姫路市東山５２４
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私はそんなにギャップを感じていないのが本音です。強いて言うの...
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3.4
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 校舎事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は早稲アカと言えばとにかく体育会系だと周りから聞かされ...
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株式会社豊和の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
子供たちにとって、泳ぎの上達・体育技術の上達という個の技術の上達だけでなくだけでなく、野外イベントを通して、集団の中での自分の存在や在り方を学んだり、仲間と共存し合う中でお互い助け合い技術を高めていく事ができるという部分はパルスイミングの特徴だと思います。それをサポートするのが私たちの仕事であり、パルスイミングのコーチは水泳技術があればいい単なるスイミングコーチではないと思いました。