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株式会社セネックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セネックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セネックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月30日

働きがい:
ドライバー管理（アルバイト）と車両管理、顧客管理が主な仕事になるので、管理職としてのスキルはすごく身につきます。ドライバーのシフト管理や車両の点検管理、顧客の対応など色々なことを自分でやるので組織のリーダーシップのスキルは身につけると思います。
何より自分の成長は感じると思います。

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回答者：女性/ 自動運転バスオペレーター、遠隔監視スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月13日

働きがい：バスのオペレーターという仕事を通して、地域の方々と直接関わることができ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発、研修制度が整備されてはいない。マナー講習も一時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：研修が中止になることがあるので、教育・研修が充

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：期日までに終わらせた後の達成感が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：組織変更に伴ない様々な仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない風土です。失敗し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】部署ができて間が無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】自分が入社してから２年後には、研修会・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の責任者の方（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他部署を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的なものはありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】現状は在籍部署が解体されており

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】１６．の回答での方でした。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得・研修に関わる積極的な取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全て自己責

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発：これから期待されている自動運転バスのオペレーターはとても良い

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:特に何もないです。働きがい:日々の業務を当たり前に無事故でこ

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:何もありません。ただただひたすら作業をこなしていくだけです。業務内容に

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回答者：回答なし/ 大型バスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アメリカンスクールインジャパン

2.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:かなり都心(六本木や霞ヶ関、麻布、品川)まで行きますから見に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：研修という名目で年に数回ですが宿泊を兼ねての集まりがあり、全社員との

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：高齢者を積極駅に雇用するところです。研修を必ず毎年行って、業務内容を改

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：施設無料送迎に関する業務は、利用者様のために頑張れる仕事である。コミュ

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会社名	株式会社セネック
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.cenec.co.jp/
所在地	茨城県猿島郡境町７８−１１

従業員数	1017名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	三浦義幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1536件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(978件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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