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東邦電子株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
48件東邦電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東邦電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東邦電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月05日
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 回答なし/ 電気設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ ハード設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2016年07月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年07月25日
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3.7
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１６アクア堂島ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:オンとオフがハッキリしてます。平日は沢山働きますが、休日はし...
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3.1
栃木県大田原市下石上１３８５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:売れば売るほど休日の搬入の可能性ある有給は自らのスケジュール...
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3.3
東京都墨田区錦糸１−２−１アルカセントラル１９Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給など比較的取りやすい。土日出勤も時々あるが年に数回程。多...
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3.6
広島県廿日市市大東６−１７
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:もともと業界的に夏季休暇が長い為に有給を消化しなくても毎年大...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前２−１７−１ＳＩＨＤ博多プレステージ本館９Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。土日は休みだが少ない。多様な働き方支援:副業禁...
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3.5
山形県山形市漆山字石田５４７
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい部署と取りにくい部署があり、有給も管理職だと...
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3.0
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町６８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:簡単な仕事を選び直帰を繰り返す上司あり。会社は黙認している。...
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3.2
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:残業している方が評価される空気があり、残業が難しい状況の人に...
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2.8
東京都文京区本郷３−２３−１３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては長く会社に居てれば良いという雰囲気があった...
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3.0
東京都昭島市武蔵野３−１−２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 評価・検査（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:年間休日はかなり多いほうであると思う(直近の平均128日、た...
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東邦電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 組込みソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
残業規制はあるが、忙しくなると規制も関係なく残業が増える。
休暇は取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍のときはリモートワークもしていたが、コロナがあけてからはほとんどリモートワークをしている人はいない。
時短勤務は上司などに相談すれば可能かと思います。
副業は認められていないと思う。