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東邦電子株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
セミナーなど、外部のものの利用は、積極的に使用できる模様。

働きがい:
これまでにないものを、自身の経験で、構築できる環境にあること。
また、他社への教育などもできるため、様々な経験が積めると思われる。
今後の実績により、さらに評価を頂けると思われる。

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:積極的に学ぶ意欲のある人間にとっては不自由。働きがい:特に働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当?別世界の考えです。何も活かすことが出来ないニッ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:年に1度ほど希望する外部研修を受けさせてもらえるので恵まれて
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回答者: 回答なし/ 電気設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:特に支援制度などは無かった気がします。働きがい:設計してもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
成長・キャリア開発:人間関係やコミュニケーションから他人の意見を吸収し、自分力へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
教育・研修:セミナーや研修を受けられる時間が増えたら良いと思います。仕事を通して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:中小企業だからかもしれないが、1年目、2年目の社員でも設計の仕事を与え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:一つの製品の要件定義から動作確認まで関わる事が出来ることにやりがいを感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:残業や休日出勤がしやすく、手当ても付くのは良いですが、責任ある仕事を任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:多少のわだかまりはありますが、社員同士の関係は良好だと思います。 単純な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:大きい案件は苦労するが、達成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:PCスキルがほとんど無かった状態での入社だったが、色々な業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:会社の中で色々な業務に携わり、アルバイトながら、新規導入の機械の研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:業務を任せる時は、イチからジュウまでやってね!という感じで、社員はサポ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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