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株式会社エムアイシーグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
資格手当とセミナー支援。
資格手当として、持ってる資格に応じて夏の賞与にプラスされる制度が最近始まっている。資格は何でも良いわけではなく、会社が指定した資格がいくつかある。印刷技能検定1級や、WEB解析士、色彩検定などがある。資格取得にかかわる費用は基本的に自分持ちだが、その分はずっと賞与で補填されるので1回の賞与でだいたい元はとれる。また製造部の一部の資格(フォークリフトなど)は会社からの司令で会社のお金で取得することができる。
加えて、資格以外に勉強したいことがあれば申請して通れば外部の研修に参加出来る。その費用は会社がもってくれる。

働きがい:
ありがとうカードという社内制度がある。ありがとうと思ったことがあれば、一言手紙として書いて相手に伝える仕組み。直接は言いにくい、言いそびれてしまったことも、カードとして相手に改めて伝えることができる。たまに自分でも意識していないことが、ありがとうカードとしてお礼を言われることがある。とても嬉しい。

回答者: 男性/ 印刷営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:外部セミナーなど研修に参加した場合は、会社に申請して業務に活
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:新入社員や役職が付くと外部の研修に行くこともある。資格取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:新人研修は充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:月2回の営業会議等の中でも、他社の新商品紹介や、社内の実績紹介、事例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:西尾市や、近隣市町、名古屋のイベントのポスター等を作成しています。デザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得に対する環境が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:地元や、近隣市町、名古屋までのイベントのポスター等を作成することも多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新規案件や、新規顧客の受注の連絡をもらった時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:数年で人脈が爆発的にひろがります。様々な業種の顧客、様々な手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:会社方針に沿ったセミナーにはお金は会社負担で積極的に参加させてもらえ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:始めは、デザインの右も左も分からない状態で、ゆっくり仕事を覚
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:はじめに仕事を覚える研修は、入ったチームの課長に教えてもらうという感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:印刷会社なので、自分のデザインしたものがチラシであったり、パンフレット
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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