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株式会社CDGの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円250~780万円31

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数31

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(171件)

株式会社CDGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:
新入社員の方には、入社から2年間入れる社宅が用意されます。普通のアパートを借り上げる形で、通常の4割くらいの家賃で住めます。住宅補助はないので、社宅に住む人以外は補助は受けられないです。退職金はあり。

オフィス環境:
宝塚ビルの最上階と13階、けい2フロアあります。立地は非常に良いです

株式会社CDGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
有給は全く問題なくとれる。
自身で調整さえすれば5日連続の休みも可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは目安週2日可能。
ただ、少し在宅勤務に対してネガな捉え方をする社員もいると感じている。

株式会社CDGの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
なんとか会社を変えていこう、新しいことにチャレンジしようと雰囲気が全体的にある。ただ、一つのことをやり続けるプロフェッショナル性が少ないので結果に一喜一憂して定着化していないのは事実。

組織体制・コミュニケーション:
チームや上司によりますが、私の部署では全員のサポート意識が強いので、とても働きやすいと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比も、今では女性比率の方が高く
世の中にあった働きやすい環境になっているとは思います。

株式会社CDGの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いが、在職時は女性管理職は少なかったです。
現場社員も産休、育休が明けると営業職以外の職種に移動する方が多く、育休、産休などを経ても営業職を続けている人は少ない印象です。
休みは男女関係なく取りやすいが、上司による部分が大きいと感ました。
営業職以外の方は、子育てとの両立で忙しそうですが、時短勤務などが充実していて、概ね働きやすい環境だと感じます。

株式会社CDGの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
担当する顧客、部署、上司、あと何より自分次第ですが、どのメーカーや企業に行くより、全ての経験値がとても増えます。(決まった商材がなく、無限にあるサービスを提案するために勉強するので)若い方には最高の現場ですが、一方で3~4年で一定の経験値を得て転職する人がかなり多いです。

働きがい:
自分の考えや企画がそのまま世に出て、人々に反応してもらえるのがとても楽しいし、やりがいを感じる。

株式会社CDGの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:
売らないといけない商材がなく、サービスは無限にあり、コンサルに近い形で千差万別あるお客様の課題それぞれ解決出来るソリューションを提供できるから。

入社前に認識しておくべき事:
いい点:スタッフ全員が優しい人達が多く、基本的に困っている人には必ず手を差しのべてくれる。
改善点:昔に比べて、営業個人個人のベースの力みたいなものが弱くなっていると感じる。経営層や管理職、課員含めて全てのレイヤーがしっかりと顧客に向き合う時間を多く確保する必要がある。

株式会社CDGの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:
キャラクターコンテンツを使ったキャンペーンにおいては業界でも最上位層だと思う。

事業の弱み:
マネージャー陣には優秀な社員も多いが、現場メンバーの質にはばらつきがあると感じる。できない人は本当にできない、しかしチームで動くのでフォローで全体に皺寄せが行く。人も基本足りていないので組織が難しい。

事業展望:
業界の特性上、案件のとったとられたで大きく業績が左右する。物販事業は徐々に安定と成長の兆しが見えているため軌道に乗ると可能性はある。

株式会社CDGの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
業績が悪い年は特に昇給のハードルは高く、ボーナス原資もなく振るわない。
業績が良い年に自身の評価が高くなければ満足した賞与額にはならない。

評価制度:
メインの業務以外にも期初に立てた目標の達成度合いが大きく評価に関わる。
そのため業務に追われた半年を過ごした人の評価が低く、暇で他の人の仕事を増やすような人が評価の数字を上げやすい実態はあると感じる。