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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:
担当する顧客、部署、上司、あと何より自分次第ですが、どのメーカーや企業に行くより、全ての経験値がとても増えます。(決まった商材がなく、無限にあるサービスを提案するために勉強するので)若い方には最高の現場ですが、一方で3~4年で一定の経験値を得て転職する人がかなり多いです。

働きがい:
自分の考えや企画がそのまま世に出て、人々に反応してもらえるのがとても楽しいし、やりがいを感じる。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:1年目は流石に裁量権は少ないが、2年目からは役職に関わらず、割りと

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:決まった商材がなく、コンサルにも近い部分があるので、0から1

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格支援制度は使った事がないのであるかないか分からない。ただ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:正社員で入社をした場合は制度が潤沢にありそうですが派遣社員、

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:1年目から自分で考え行動しなければ全員忙しく、誰も教えてくれ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:企画営業という職務に従事ができる。このキャリアが転職に有利に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:若い時から大手企業の担当を任され、成長する。働きがい:大型キ

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:若手の頃からお客様を渡されて営業のフロントを行えるので成長で

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回答者：女性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:1年目から大きなクライアント担当になることもあり、同世代より

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回答者：女性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:誰でも成長できる環境ではありません。自分の目標と会社の目標が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

働きがい:大きな仕事を任せられるので、携わった案件が世に出たときはやりがいを感じ

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:年に数回、当時の社長に対して読書感想文をプレゼンすることがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：大手企業とも直接お仕事を一緒にすることが殆どのため、様々なプロモーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

教育・研修：地方営業所（札幌、名古屋、福岡）に配属された場合、小規模の営業所での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

教育・研修：若い社員が多く相談に乗ってくれる仲間は多いと感じました。また１年間は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月03日

働きがい：クライアントの課題解決に繋がる案件を実施できたときは成功体験として大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月03日

教育・研修：情報共有はしっかりしていると思う。社内での勉強会なども頻繁に行われて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多数の業種との取引きがある為、社内の情報共有が非常に早く、 1人で考え込

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

働きがい:営業の基礎を学べる。決まった商品のない営業のため、営業はレベルが高いと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客には大手企業も多く、大手企業のキャンペーンに関われる為、やりがいは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノベルティーグッズを他社に売り込むのが仕事。会社対会社の仕事なので、変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人の際にも研修制度がしっかりしているので、一通りＯＪＴ等で仕事内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自らが動かなければ数字にならないので、厳しさはあります。会社全体的に数

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 制作/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:制作としては何も成長できなかったが、営業は新卒の子に一人先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】中途はないと思う。自分で学ぶのが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろなジャンルのデザインがてきて大変楽しい仕事だったりもありました

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会社名	株式会社ＣＤＧ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.cdg.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡ７Ｆ

従業員数	255名
連結従業員数	231名
設立年	1974年
資本金	450百万円
代表者	小西秀央
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	520万円
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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