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回答者：女性/ 窓口、後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:
金融に関する色々な試験を受ける機会があり、金融の知識は身につけられると思う。

働きがい:
地域のお客様の役に立っていると感じられる。お客様から感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得をしないといけないので知識は増えるのかなと思います。

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回答者：女性/ 窓口、後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得にあたって勉強会等を開いてくれのはありがたい。働きが

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は少ないと思う。会社からの指定の資格である場合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、長期間の研修を得て配属されます。

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回答者：男性/ 金融営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:金融の基礎知識は得ることができる。のんびりした雰囲気なのでレ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

働きがい:金融についての勉強は必須なので、詳しくなれるのはいいと思う。今後にも活

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月24日

働きがい:地域に貢献しているという実

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:この会社で学んだ、金融の知識、経験やさまざまなスキルは、必ず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:支店によって人間関係の当たり外れ（上司の）があるので恵まれた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】前向きに仕事に取り組めるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業担当であればキャリアア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：多くの経営者、お客様と対話してきたことでその人が何を求めてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】地域特性（他行とのシェア状況、担当者毎の人口割合、既存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最近になり管理体制が非常に厳しくなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：各担当者にノルマは設定されるが、やってもやらなくても賞与にはほとんど加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：業界問わず、多くの経営者と話す機会があり、金融に限らず本業支援（事業承

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：社外講師を呼んで個人ローン及び、事業性融資の提案研修をすることが多々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本業支援（事業承継、知的資産等）にも注

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば給料が上がることもある。働きがい:地域の人と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:地域や個人の発展に協力出来る働きがい:お客様の夢を実現するお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

成長・キャリア開発：銀行と同じ業務をしているからこそ、銀行と同じ不遇を受けること

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回答者：男性/ 一緒職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	但陽信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.tanyo-shinkin.co.jp
所在地	兵庫県加古川市加古川町溝之口７７２

従業員数	601名
設立年	1926年
資本金	1062百万円
代表者	桑田純一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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