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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
入社時は比較的早く上がれます。また通勤方法によっては配慮してもらえたり、なにもやることがないと「帰っていいよ」など声掛けしてもらえます。レジ締めなどを終わらせればお店を閉めてから15分〜25分ほどで退社できます。
しかし休暇は店舗によると思います。インターンの段階では土日も休み希望出せると聞いていたのですが、いざ働いてみるとほとんど休めず、希望も通らないことが多いです。土日に予定が入りやすい方、趣味の時間を取りたい方などはあまりおすすめしません。平日の連休は施工日を避ければ比較的取りやすいので、その間に旅行に行くなどはできると思います。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームで和気藹々としているが、良くも悪くも
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗による。週休2日はきちんと休めてるイメージ。店長とか役職
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、休日出勤をする事になります。お客様ありきの商
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:多くの店舗がアットホームな雰囲気です。社員ももちろんですが
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:売上に応じて賞与は決まりますが、売上が無い人との差はほとんどありません
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 17万円 3万円 50万円
年収 21万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年ごとにあります。賞与は7月と12月にあり、10月から3月まで
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:とにかく個人の件数が多いため日々こなして実体験で経験を積める
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:一応私は完全週休2日は取れていました。有給も使えますが、1週
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:伝統を守りつつ、新しいものを取り入れようとしている。根本的
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:電話対応や接客など幅広く業務があるので、ビジネス用語やコミュ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:退職金はありません。会社都合での異動により引越しせざるを得ない場合は住
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給が少ない。賞与も少ない。基準が不明確。評価制度:人物重視。個人によ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:お客様に商品が届くまで自分で見届けるので、直に反応を見ること
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって変わるが、有給がほぼ取れない。休日出社も多い。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
働きがい:取付や納品が終わるとお客様にありがとうと言っていただける機会が多く、や
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会といった印象です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:コーディネーターは女性の割合が多いので、女性でも成長しやすい・
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:社歴が浅い社員は、割と完全週休2日取れている印象です。店長ク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修があり、採寸の仕方や商品知識について学ぶこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しがよかったです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 27万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給が無いに等しい(最低賃金の常用に伴う増額は有り)評価制度:男性が少
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当は出るものの大した額では無いので、入社後に取る人は少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:店舗により休みの取り方が違いましたが、シフト制だったので比較
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員+パートさんで成り立っています。店舗の7割がパ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもハードです。入社して3ヶ月もす
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:早い段階で店を任せてもらえるので、経営をしたいという方にはお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の業界と比較して高い方。ボーナスは低いと感じるが、販売額に応じ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:動くことが多いので割と肉体労働寄り。男性従業員が1人でもいるか
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助と通勤手当は規定内ででます。オフィス環境:路面店とショッピング
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:自分の都合よりもお客様第一のため、小さなお子様がいらっしゃる方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修・教育はしっかりしている。配属先によってOJTの効果が変わる。休み
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給は低い方だと思う。固定残業代がつくのと、交通費は全額支給してもら
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが無い事が大きな印象でした。接客業の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:接客業ですので正社員だと子どもの関係で急遽休みが取りにくいと思
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