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オークラ輸送機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。自分がやってみたい、挑戦したい事があれば言ってみても流されるような事はないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思います。ただ飲み会や休日の誘いはそこそこあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:THE 昭和の関西企業です。合う人はとことん合いますが全然
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御1課/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:業務上では、部署間にてコミュニケーションを取りなが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもオーナー会社であり、オーナーの意向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの伝統企業ですが、平均年齢が高いため時代にそぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:企業自体の歴史はあって、業界的にもトップの知名度です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が高いので、若手の活気ある雰囲気はありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】数字がどんなに悪くてもボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの企業風土です。悪く言えば昭和の考えでよく言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば昔ながらの伝統ある企業で悪く言えば時代に遅れ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:こちらも営業所によって違いはあると思いますが、冷た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:始業前のラジオ体操を強制するなら、コンプライアンス的に
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