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日本産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月19日
企業カルチャー・社風:
会社全体としての風通しは良く、
数字を上げる為の努力を推進する社風になっているが
報告業務が多いうえ上司の指示が細かく
自由な仕事をしにくい事もあり
結局支店長や直属の上司のやり方に
一任されているので上司ガチャにはなる

組織体制・コミュニケーション:
商品のやりとりや得意先の関係等で
電話して他支店とのやりとりはあるが
顔を合わせることはほぼ無い
フランクな方も多く社内全体で
コミュニケーションは取りやすい方なのでは

ダイバーシティ・多様性:
営業職は男性のみ在籍
事務員は女性のみ在籍と思われるが
どちらも指定はないと思われる

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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:上長の方向性にもよりますがボトムアップの社風に変わってきて
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:社長が交代し、改善の兆しは見えているがまだまだこれからかと
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:扱う商品が食品なので、業界未経験者で比較的容易に覚える事が
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:早い内から担当を持たせてもらい、売り込みの方法なども教えて
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：若い社員が多いので馴染みやすい。寮は共同生活になる部分
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