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株式会社ダスキンユニオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~430万円16

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~430万円
回答者数16

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢25.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円350万円6
30~34歳360万円380万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダスキンユニオンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義。しかし、年配者に関しては仕事ができなくても長く勤めていればある程度上役に上がれるようだ。取締役になっている人間でも、責任はとらずに人になすりつける、基本的な仕事ができない、まとめ役として機能していない人物は多い。昇進や昇格に対して明確な基準は無く、少し数字の伸びが悪いと降格させられたり、他店舗へ移動させられたり、他事業へ移動となる事もある。転勤が伴う事となっても何の保証もなく引っ越しも自費である事が多い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】頑張ればあがることは、あるのだろうが、水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】なかなか評価され給料があがることは、難しい。ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】企画が高評価され実績に繋がった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万円、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】1.5ヶ月分が年二回、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】基準はわかりませんが、成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間の融通がきく。 頑張ったら、頑張っただけ 数字で 出てくる。 頑張った
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的低いが業務内容にしてはぼちぼちといった金額。契約社員はボーナスな
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株式会社ダスキンユニオンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】さ
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3.3
大阪府吹田市豊津町1−33
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:とにかく安かった。手取りで12万くらい。それまでの貯金をここ... 続きを見る
2.9
奈良県橿原市忌部町164−6
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:賞与貰えるだけありがたいが何年、働らこうが金額変わりなし。1... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707烏丸シティ・コアビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
給与制度:昇給については定期であります。ただ、それそれよレンジに沿って... 続きを見る
3.0
山形県酒田市浜田1−7−20
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートも分単位で給料計算される。パートも有給が申請しやすい環... 続きを見る
3.7
大阪府八尾市高美町6−3−4
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回が基本です(必ず昇給するわけではありません)。賞... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市本庄町大字鹿子16−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
給与制度:年に3回ボーナスがあり良かった。給料もしっかりと貰っていた。... 続きを見る
3.0
愛知県大府市共栄町3−6−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的にボーナスなんて有りませ... 続きを見る
2.8
東京都大田区大森西1−18−21
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:昇給は基本的にないとありました。ボーナスの査定が曖昧で何が評... 続きを見る
2.3
東京都品川区戸越1−7−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/    / なし
給与制度:ボーナスが0.5しか出ずとても生活ができません。給料も増えな... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区富士見町9−5
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に3千円から5千円上がります。営業成績によって変動し... 続きを見る

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