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株式会社ハウの口コミ一覧ページです。株式会社ハウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハウへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内システム開発運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:
上層部とは明らかに壁があり、非常に保守的志向。さすがに自ら言ってることは実践されているが、どんなに必要なものであっても些細でもカネが絡む提案などは非常に通りにくい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人と話が通じない人との差が大きい。風土的に頭が固い人間が多い。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性比は５：３くらいだが平均年齢がかなり高く、３０台では後半でも若手。自社ビルだがエレベータなどないので障害を持ってる人は無理。

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回答者：男性/ 社内システム開発運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の強み:自社製品は結構あれど基本的にOEM企業。社内システム刷新すらケチって

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回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

オフィス環境：コロナ以前からパーテーションに囲まれている。周りの目を気にしないで

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回答者：男性/ 社内システム開発運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:システム担当では資格など一切見られないし、資格取得支援制度な

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

オフィス環境:一人一台、専用のノートパソコンとパーテーションで区切られたデスクを

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇:年間休日は124日なので多いと思うが連休は原則年末年始。他の

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:小人数の小さな会社だったので、小規模な下請け会社

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回答者：男性/ 社内システム開発運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは上司によりけりで匙加減ひとつ。取得理由につ

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回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

組織体制・コミュニケーション：もともと人間関係で悩む職種ではないのかもしれません

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回答者：男性/ 社内システム開発運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:補助の関係は一切なくすべて給与に込み。退職金はあるらしいがほぼ期待はで

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生：社宅制度がユニークで、自ら選んだ賃貸物件を会社が契約し社宅として住むこ

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回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇：開発業務なので、残業が多い事もあるがプライベートには影響なし

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回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の弱み：会社の経営陣は優秀だと思う、それ故社員がそこに乗って会社の今後を考え

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回答者：男性/ 社内システム開発運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	20万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	105万円

給与制度:職種によって年俸制で賞与の比率がかなり高いが、一般職かつ月給制の場合は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：相手の力量を測りながら仕事を振り分けていますので、焦らずに努

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】単身者、妻帯者と分けて、存在する。それぞ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：サービス業から未経験で転職してきましたが、確実に年収が増えてます。毎年

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇：平均残業時間は全社的に20時間未満であり、定時以降はほぼ人が

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回答者：男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業展望：悪く言えば昭和の安定した会社です。ただし、会社として現状に満足すること

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回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発：回路設計を中心に筐体設計や、静電気試験などの評価、梱包箱の設

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回答者：男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業展望：自社内で自社商品の設計・生産・販売を一貫して行っており、その新商品アイ

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回答者：男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

働きがい：学歴は関係なく、努力と実力次第でステップアップでき、社員への利益還元率

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇：基本、定時上がりですが働く時は働いてます。出勤簿が自己申告制

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回答者：男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇：残業時間が少なく、休日出勤が無いため、この業界によくある、時

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回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初年度は月給制の賞与二回、昇給は年に一回。二年目以降は年俸制になり賞与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少人数で仕事をしていることもあり、設計担当者は部品選定〜量産準備までの

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は、堅苦しい会社かなと思っていたが、そのよ

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回答者：男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇：休暇が取りやすいです。例えば夏季休暇は定められていませんが、

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回答者：男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風：経験が多くなると各個人の裁量が多くなるため、場合によっては

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給は大手の平均給与より高いが年収は平均並み。但し、賞与が高いので年収

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：働く人を大切にする会社です。業務に問題が発生しても一人に背負

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:現在、コロナ過で控えているが、忘年会や社員旅行などの行事は

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回答者：男性/ 社内システム開発運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:職務で男女差はない、できる人がやる。休暇は比較的取りやすいがや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：IT産業の黎明期から現在の繁栄に至るまで、基幹となる技術を提供

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】7〜8割以上参加で実施する方向で、年に数回計画

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会社名	株式会社ハウ
業界	メーカー（機械）
URL	https://how.jp/
所在地	神奈川県相模原市中央区千代田１−１１−１７

従業員数	27名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	久原浩
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(762件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2131件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1018件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1196件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ハウのカテゴリ別口コミ（59件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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